Nghỉ ốm khi hoạt động kinh doanh

Tôi đã điều hành một doanh nghiệp từ tháng Tám. Tôi đang mang thai được 14 tuần.Nếu tôi nghỉ ốm, mức đóng bảo hiểm sẽ như thế nào? ZUS sẽ trả cho tôi bao nhiêu, có tính đến thời gian sa thải cho đến cuối thai kỳ? Điều gì sẽ xảy ra nếu doanh nghiệp bị đình chỉ?

Người lao động tự do đang nghỉ ốm được hưởng quyền lợi ốm đau do ZUS chi trả. Mức trợ cấp ốm đau tùy thuộc vào cơ sở đóng góp mà bạn đã kê khai. Một người điều hành doanh nghiệp có thể tuyên bố bất kỳ cơ sở đóng góp nào, nhưng không thấp hơn cơ sở đóng góp ZUS tối thiểu áp dụng cho các công ty, cho năm 2014 là 2.247,60 PLN. Thời gian bạn được hưởng chế độ ốm đau là thời gian bạn không phải đóng bảo hiểm xã hội.

Doanh nghiệp tạm ngừng hoạt động kinh doanh thì bị tước quyền hưởng chế độ ốm đau do không phải đóng góp trong thời gian tạm ngừng kinh doanh. Căn cứ tính hưởng chế độ ốm đau là căn cứ tính bình quân đối với mức đóng góp của 12 tháng gần nhất, tỷ lệ 13,71%. Để được hưởng chế độ ốm đau, tiền ốm đau phải được đóng đúng hạn, tức là vào ngày 10 hàng tháng. Bạn được hưởng trợ cấp ốm đau sau cái gọi là thời gian chờ đợi, hiện là 90 ngày. Điều này có nghĩa là việc thanh toán các khoản đóng góp ốm đau một lần không đương nhiên bạn được hưởng trợ cấp ốm đau. Bạn phải được bảo hiểm liên tục trong ít nhất 90 ngày để đủ điều kiện nhận trợ cấp thất nghiệp. Chỉ những trường hợp mất khả năng lao động xảy ra sau khoảng thời gian này, mới có quyền nộp đơn xin trợ cấp. Căn cứ pháp lý: Chế độ bảo hiểm xã hội trong trường hợp ốm đau, thai sản (Tạp chí Luật học 2014, mục 159)

Hãy nhớ rằng câu trả lời của chuyên gia của chúng tôi là thông tin và sẽ không thay thế một chuyến thăm khám bác sĩ.

Chuyên gia pháp lý độc lập chuyên về các vấn đề y tế.