Thứ Tư, ngày 17 tháng 4 năm 2013.- Phân biệt đối xử với những người bị trầm cảm là một thực tế phổ biến và đã được chứng minh. Một nghiên cứu gần đây, được thảo luận trong bài viết này, cung cấp số liệu ớn lạnh về vấn đề này: 79% những người bị ảnh hưởng đã phải chịu đựng, ít nhất một lần, một số loại trừ liên quan đến bệnh lý tâm thần của họ và 71% bệnh nhân khẳng định Ai muốn giấu mà khổ.
Các chuyên gia cảnh báo rằng sự phân biệt đối xử đau khổ làm xấu đi tiên lượng của bệnh tâm thần và góp phần vào sự cô lập xã hội và nghề nghiệp của người bệnh.
Trầm cảm là một rối loạn tâm lý tạo ra rất nhiều đau khổ cho những người bị ảnh hưởng. Buồn bã, cáu kỉnh, thiếu năng lượng và thèm ăn, khó ngủ hoặc quan hệ tình dục và khó khăn trong công việc và nói chung, dẫn đến một nhịp sống đầy đủ là một số triệu chứng của nó. Để đau khổ về tâm lý và thể chất này phải được thêm vào một trong những người tạo ra sự kỳ thị.
Có rất nhiều nghiên cứu chỉ ra rằng sự kỳ thị liên quan đến bệnh tâm thần này vẫn còn hiệu lực. Theo nghiên cứu của Đại học Quốc gia Úc, một phần năm đàn ông nói rằng họ không muốn làm việc với một người bị trầm cảm.
Nguyên nhân phải được tìm kiếm trong những định kiến vẫn bao quanh những người bị trầm cảm. "Họ không làm việc vì họ không muốn", "Họ yếu đuối", "Họ tránh trách nhiệm của cuộc sống", "Đó chỉ là vấn đề ý chí để khắc phục vấn đề đó", v.v. Những ý kiến không thuận lợi này chuyển thành các hành vi như từ chối xã hội. Do đó, ngoài những hậu quả mà họ có thể tạo ra trong các mối quan hệ cá nhân, nhiều người phàn nàn rằng họ cảm thấy bị loại trừ trong lĩnh vực chuyên nghiệp.
Một nghiên cứu của các nhà nghiên cứu từ một số quốc gia, và được tài trợ bởi Liên minh châu Âu, đã chỉ ra rằng những bệnh nhân bị trầm cảm cảm thấy bị phân biệt đối xử.
Các nhà khoa học đã phỏng vấn 1.082 người ở 35 quốc gia mắc chứng rối loạn này. Và kết quả đã chỉ ra rằng 79% đã phải chịu một số loại trừ liên quan đến tình trạng của họ ít nhất một lần. Hậu quả của sự phân biệt đối xử này là 37% đã từ bỏ bắt đầu một mối quan hệ cá nhân vì lý do đó.
Trong lĩnh vực chuyên môn, phân biệt đối xử là nguyên nhân của 25% không đấu tranh cho một công việc. Như Tổng cục Y tế và Người tiêu dùng của Liên minh Châu Âu chỉ ra, "những người thuê công nhân có thể phân biệt đối xử với những người bị trầm cảm, vì họ sợ rằng họ không thể làm việc đúng cách."
Các nhà nghiên cứu cũng đi đến một kết luận khác: 71% số người được hỏi cho biết họ muốn che giấu rằng họ bị rối loạn. Sự kỳ thị và phân biệt đối xử góp phần vào sự cô lập xã hội và nghề nghiệp của nhiều người mắc bệnh này.
Một hậu quả nghiêm trọng khác là nhiều người bị ảnh hưởng không tìm cách điều trị dưới bất kỳ hình thức nào vì họ không muốn ai biết rằng họ bị trầm cảm. Họ không muốn cảm thấy "yếu đuối" hay "lười biếng", đó là cách kỳ thị định nghĩa họ.
Thậm chí, Tổ chức Y tế Thế giới (WHO) đã kêu gọi chống lại sự khác biệt này trong lễ kỷ niệm Ngày Sức khỏe Tâm thần Thế giới, vào ngày 10 tháng 10. Đối với tất cả điều này, Tổng cục Y tế và Người tiêu dùng của Ủy ban Châu Âu khuyên "tăng cường luật pháp để giảm phân biệt đối xử và thúc đẩy hòa nhập xã hội trong tất cả các lĩnh vực, chẳng hạn như nơi làm việc, nhà, trung tâm học thuật hoặc nơi giải trí. "
Theo Tổ chức Y tế Thế giới, trầm cảm là một rối loạn tâm thần thường xuyên ảnh hưởng đến hơn 350 triệu người trên thế giới. Đây là nguyên nhân hàng đầu toàn cầu gây ra khuyết tật và đóng góp rất đáng kể vào gánh nặng bệnh tật toàn cầu. Nó ảnh hưởng đến phụ nữ nhiều hơn nam giới. Bệnh lý tâm thần này có thể trở thành mãn tính hoặc tái phát và cản trở đáng kể hiệu suất làm việc hoặc trường học và khả năng đối phó với cuộc sống hàng ngày. Ngoài ra, ở dạng nghiêm trọng nhất, nó có thể dẫn đến tự tử (nó là nguyên nhân của khoảng một triệu ca tử vong mỗi năm, hầu hết trong số họ không được chẩn đoán hoặc không được điều trị).
Nếu nó nhẹ, nó có thể được điều trị mà không cần dùng thuốc, nhưng khi nó ở mức độ trung bình hoặc nặng, thuốc và tâm lý trị liệu chuyên nghiệp là cần thiết. Mặc dù phương pháp điều trị trầm cảm hiệu quả đã có sẵn, hơn một nửa trong số những người bị ảnh hưởng trên toàn thế giới (và hơn 90% ở một số quốc gia) không nhận được chúng.
Nguồn:
Tags:
SắC ĐẹP, Vẻ ĐẹP CắT-Và-Con Sức khỏe
Các chuyên gia cảnh báo rằng sự phân biệt đối xử đau khổ làm xấu đi tiên lượng của bệnh tâm thần và góp phần vào sự cô lập xã hội và nghề nghiệp của người bệnh.
Trầm cảm là một rối loạn tâm lý tạo ra rất nhiều đau khổ cho những người bị ảnh hưởng. Buồn bã, cáu kỉnh, thiếu năng lượng và thèm ăn, khó ngủ hoặc quan hệ tình dục và khó khăn trong công việc và nói chung, dẫn đến một nhịp sống đầy đủ là một số triệu chứng của nó. Để đau khổ về tâm lý và thể chất này phải được thêm vào một trong những người tạo ra sự kỳ thị.
Có rất nhiều nghiên cứu chỉ ra rằng sự kỳ thị liên quan đến bệnh tâm thần này vẫn còn hiệu lực. Theo nghiên cứu của Đại học Quốc gia Úc, một phần năm đàn ông nói rằng họ không muốn làm việc với một người bị trầm cảm.
Nguyên nhân phải được tìm kiếm trong những định kiến vẫn bao quanh những người bị trầm cảm. "Họ không làm việc vì họ không muốn", "Họ yếu đuối", "Họ tránh trách nhiệm của cuộc sống", "Đó chỉ là vấn đề ý chí để khắc phục vấn đề đó", v.v. Những ý kiến không thuận lợi này chuyển thành các hành vi như từ chối xã hội. Do đó, ngoài những hậu quả mà họ có thể tạo ra trong các mối quan hệ cá nhân, nhiều người phàn nàn rằng họ cảm thấy bị loại trừ trong lĩnh vực chuyên nghiệp.
Với trầm cảm và kỳ thị
Một nghiên cứu của các nhà nghiên cứu từ một số quốc gia, và được tài trợ bởi Liên minh châu Âu, đã chỉ ra rằng những bệnh nhân bị trầm cảm cảm thấy bị phân biệt đối xử.
Các nhà khoa học đã phỏng vấn 1.082 người ở 35 quốc gia mắc chứng rối loạn này. Và kết quả đã chỉ ra rằng 79% đã phải chịu một số loại trừ liên quan đến tình trạng của họ ít nhất một lần. Hậu quả của sự phân biệt đối xử này là 37% đã từ bỏ bắt đầu một mối quan hệ cá nhân vì lý do đó.
Trong lĩnh vực chuyên môn, phân biệt đối xử là nguyên nhân của 25% không đấu tranh cho một công việc. Như Tổng cục Y tế và Người tiêu dùng của Liên minh Châu Âu chỉ ra, "những người thuê công nhân có thể phân biệt đối xử với những người bị trầm cảm, vì họ sợ rằng họ không thể làm việc đúng cách."
Trầm cảm: hậu quả của việc không tìm cách điều trị
Các nhà nghiên cứu cũng đi đến một kết luận khác: 71% số người được hỏi cho biết họ muốn che giấu rằng họ bị rối loạn. Sự kỳ thị và phân biệt đối xử góp phần vào sự cô lập xã hội và nghề nghiệp của nhiều người mắc bệnh này.
Một hậu quả nghiêm trọng khác là nhiều người bị ảnh hưởng không tìm cách điều trị dưới bất kỳ hình thức nào vì họ không muốn ai biết rằng họ bị trầm cảm. Họ không muốn cảm thấy "yếu đuối" hay "lười biếng", đó là cách kỳ thị định nghĩa họ.
Thậm chí, Tổ chức Y tế Thế giới (WHO) đã kêu gọi chống lại sự khác biệt này trong lễ kỷ niệm Ngày Sức khỏe Tâm thần Thế giới, vào ngày 10 tháng 10. Đối với tất cả điều này, Tổng cục Y tế và Người tiêu dùng của Ủy ban Châu Âu khuyên "tăng cường luật pháp để giảm phân biệt đối xử và thúc đẩy hòa nhập xã hội trong tất cả các lĩnh vực, chẳng hạn như nơi làm việc, nhà, trung tâm học thuật hoặc nơi giải trí. "
Sự thật về trầm cảm
Theo Tổ chức Y tế Thế giới, trầm cảm là một rối loạn tâm thần thường xuyên ảnh hưởng đến hơn 350 triệu người trên thế giới. Đây là nguyên nhân hàng đầu toàn cầu gây ra khuyết tật và đóng góp rất đáng kể vào gánh nặng bệnh tật toàn cầu. Nó ảnh hưởng đến phụ nữ nhiều hơn nam giới. Bệnh lý tâm thần này có thể trở thành mãn tính hoặc tái phát và cản trở đáng kể hiệu suất làm việc hoặc trường học và khả năng đối phó với cuộc sống hàng ngày. Ngoài ra, ở dạng nghiêm trọng nhất, nó có thể dẫn đến tự tử (nó là nguyên nhân của khoảng một triệu ca tử vong mỗi năm, hầu hết trong số họ không được chẩn đoán hoặc không được điều trị).
Nếu nó nhẹ, nó có thể được điều trị mà không cần dùng thuốc, nhưng khi nó ở mức độ trung bình hoặc nặng, thuốc và tâm lý trị liệu chuyên nghiệp là cần thiết. Mặc dù phương pháp điều trị trầm cảm hiệu quả đã có sẵn, hơn một nửa trong số những người bị ảnh hưởng trên toàn thế giới (và hơn 90% ở một số quốc gia) không nhận được chúng.
Nguồn:
