Tôi có thể được bảo hiểm kép khi làm y tá không?
Nhà lập pháp đã cung cấp hợp đồng bảo hiểm trách nhiệm của một y tá. Vì vậy, chắc chắn chúng ta có thể nói đến một loại bảo hiểm bắt buộc. Từ ngày 1 tháng 1 năm 2012, Quy định của Bộ trưởng Bộ Tài chính về bảo hiểm trách nhiệm bắt buộc của bên thứ ba đối với tổ chức (y tá và nữ hộ sinh) thực hiện các hoạt động của họ đối với những thiệt hại do họ cung cấp dịch vụ y tế hoặc không cung cấp các dịch vụ này một cách bất hợp pháp theo Luật hoạt động y tế đã có hiệu lực. . Bảo hiểm trách nhiệm của bên thứ ba không bao gồm các thiệt hại: 1) do thực thể thực hiện hoạt động y tế gây ra sau khi bị tước quyền hoặc trong thời gian bị đình chỉ quyền tiến hành hoạt động y tế; 2) bao gồm thiệt hại, phá hủy hoặc mất mát đồ vật; 3) bao gồm việc thanh toán các hình phạt theo hợp đồng 4) phát sinh từ các hành động thù địch, thiết quân luật, bạo loạn và bạo loạn, cũng như các hành động khủng bố. Trừ khi các bên có thỏa thuận khác, hợp đồng bảo hiểm trách nhiệm bên thứ ba bao gồm những thiệt hại do sự kiện quy định trong hợp đồng xảy ra trong thời hạn bảo hiểm. Điều dưỡng viên và công ty bảo hiểm có thể quyết định rằng hợp đồng sẽ bảo hiểm cho những thiệt hại phát sinh, tiết lộ hoặc báo cáo trong thời gian bảo hiểm. Hợp đồng bảo hiểm có thể quy định rằng một số hậu quả tài chính do xảy ra các sự kiện ngẫu nhiên thuộc phạm vi bảo hiểm của hợp đồng này sẽ do đơn vị y tế chịu. Trong trường hợp này, bảo hiểm bắt buộc cũng chỉ dưới dạng bảo hiểm trách nhiệm của bên thứ ba. Căn cứ pháp lý: Luật hoạt động y tế (Tạp chí Luật học số 112, mục 654 đã sửa đổi) QUY ĐỊNH CỦA BỘ TRƯỞNG BỘ TÀI CHÍNH ngày 22 tháng 12 năm 2011 về bảo hiểm trách nhiệm bắt buộc của bên thứ ba đối với tổ chức, cá nhân hoạt động y tế (Tạp chí Luật học 2011 số 293 mục 1729).
Hãy nhớ rằng câu trả lời của chuyên gia của chúng tôi là thông tin và sẽ không thay thế một chuyến thăm khám bác sĩ.
Przemysław GogojewiczChuyên gia pháp lý độc lập chuyên về các vấn đề y tế.
