Xin chào, tôi muốn biết sau khi sẩy thai tôi được nghỉ ốm bao lâu. Tôi cảm thấy không đủ tinh thần để đi làm lại ngay. Liệu bác sĩ chăm sóc có thể gia hạn nghỉ phép cho tôi không?
Không có quy định pháp luật nào đưa ra các tiêu chí đánh giá rõ ràng trong vấn đề này. Bạn chỉ có thể sử dụng chế độ nghỉ ốm, thời gian nghỉ phụ thuộc vào tình trạng sức khỏe của người lao động sau khi sẩy thai và ý chí cá nhân của bác sĩ. Trong nghị quyết của Tòa án tối cao ngày 10 tháng 1 năm 1979, III PZP 19/78, (OSNCP 1979, số 5, mục 99) cho rằng sẩy thai do nỗ lực thể chất của một nhân viên liên quan đến công việc là một tai nạn tại nơi làm việc. Tuy nhiên, thực tế như vậy sẽ phải được chứng minh rằng việc sẩy thai xảy ra tại nơi làm việc chứ không phải ở nhà. Khi đó, người lao động có thể được hưởng trợ cấp ốm đau, trợ cấp phục hồi chức năng, trợ cấp bồi thường, bồi thường một lần, bồi thường một lần - cho gia đình, bảo hiểm chi phí y tế, bồi thường từ người sử dụng lao động.
Cơ sở pháp lý: Đạo luật Bộ luật Lao động (Tạp chí Luật học năm 1998, số 21, mục 94, đã được sửa đổi)
Hãy nhớ rằng câu trả lời của chuyên gia của chúng tôi là thông tin và sẽ không thay thế một chuyến thăm khám bác sĩ.
Przemysław GogojewiczChuyên gia pháp lý độc lập chuyên về các vấn đề y tế.
